职位描述
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岗位职责:-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况。任职要求:-大专及以上学历;-5年以上餐饮连锁企业工作经验或3年以上同岗位管理经验。-优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;-具备系统互联网思维,数据分析能力,自我驱动力高,抗压能力强。
工作地点
地址:武汉武汉
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞幸咖啡
- 行业未知
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 垫江重百