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招贤纳士!安岳县人民法院招聘编外司法辅助人员11名

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资阳网讯9月12日,安岳县人民法院官方微信公众号发布最新消息,将面向社会公开招聘编外司法辅助人员:聘用制司法警察7名(限男性),聘用制书记员3名,聘用制网络技术人员1名。

岗位职责:

聘用制司法警察岗位职责:聘用制司法警察在正式司法警察的带领下,担任安检、导诉、巡逻任务,协助参与刑事押解、看管及值庭,协助参与民商事案件强制执行,协助从事安全保卫工作,完成其他协助工作。

聘用制书记员岗位职责:负责庭前准备的事务性工作;负责检查诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;负责案件庭审、调查询问、合议等环节的记录工作;负责裁判文书的文字校对;负责案件材料的整理、装订、归档工作;完成法官交办的其他事务性工作。

聘用制网络技术人员职责:负责院机关及人民法庭网络系统和软、硬件的应用和维护等工作。

招聘条件:

(一)聘用制司法警察应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好政治素质和道德品行。

2.限男性,具有高中及以上学历,身高165cm以上,报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算时间截止为2023年9月11日,即1988年9月11日至2005年9月11日期间出生)。

3.身体健康,五官端正,具有正常的履行岗位职责的身体条件和工作能力。

4.长期生活且居住在安岳县范围内的人员。

5.退伍军人或警察院校毕业生在同等条件下优先录用。

6.特别优秀的,条件可适当放宽。

(二)聘用制书记员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好政治素质和道德品行。

2.具有大学专科及以上学历,专业不限。法学类、汉语言文学类专业(不含外国语言文学和少数民族文学)、取得法律职业资格证书的,同等条件下优先录用。

3.报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算时间截止为2023年9月11日,即1988年9月11日至2005年9月11日期间出生)。

4.具有速录能力,能熟练运用word等电脑操作软件,能准确、快速地进行文字录入和编辑。

5.工作认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力。

6.身体健康,五官端正,具有正常的履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(三)聘用制网络技术人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好政治素质和道德品行。

2.具有大学专科及以上学历,计算机类专业。

3.报考时年龄在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算时间截止为2023年9月11日,即1988年9月11日至2005年9月11日期间出生)。

4.工作认真细致,踏实肯干,具有一定解决实际问题的能力。

5.身体健康,五官端正,具有正常的履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(四)凡有下列情形之一的,不得报名:

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除军籍、团籍、党籍的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑的;直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪的。

3.政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

4.涉嫌违纪违法犯罪正在接受审查尚未得出结论的。

5.参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。

6.其他不宜从事法院辅助工作的情形。

招聘程序:

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2023年9月12日—10月9日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

2.报名地点:安岳县人民法院六楼政治部(督察室)办公室。

3.报名方式:现场报名。

4.报名要求和资格初审:报名时提供《安岳县人民法院公开招聘编外司法辅助人员报名表》(网上下载),同时提交以下资料:本人有效身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍军人提供退伍证、个人银行征信报告、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底2寸彩照3张。应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效。

中共党员(含中共预备党员)、具有法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所半年以上工作经历、获得见义勇为积极分子、先进个人等表彰奖励的,需在报名时间内,持证书或工作经历证明材料(劳动合同与缴社保证明同时具备)及工作期间现实表现材料原件与复印件,进行现场审核确认,作为考试加分凭证(详情见考试加分项),逾期视为放弃此项权利。

提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。经审查符合报考资格的,发放准考证。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

(二)考试

聘用制司法警察的考试分为体能测试、面试,总分100分。体能测试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,考试总成绩按100分计算。

聘用制书记员、聘用制网络技术人员考试分为笔试、面试,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%,考试总成绩按100分计算。

1.聘用制司法警察体能测试内容:1000米跑、10米×4往返跑、俯卧撑。具体测试时间和地点见准考证。

2.聘用制书记员笔试分为三门,一是综合基础知识测试,主要考察考生对时事政治、法律常识的掌握,重点考察与书记员岗位相适应的专业水平;二是写作测试,主要考察考生的写作能力水平;三是打字测试,主要考察考生的速录能力。其中,综合基础知识测试占笔试成绩的20%,写作测试和打字测试分别占笔试成绩的40%。具体笔试时间和地点见准考证。

3.聘用制网络技术人员笔试分为两门,一是基础知识测试,主要考察考生对计算机基础知识的掌握;二是技能测试,主要考察考生对网络系统、办公硬件基本应用和维护的熟悉程度。其中,基础知识测试占笔试成绩的70%,技能测试占笔试成绩的30%。具体笔试时间和地点见准考证。

4.加分项:中共党员(含中共预备党员)、获得见义勇为积极分子等表彰奖励、具有法院、检察院、公安局、司法局、律师事务所半年以上工作经历且表现良好的考生,在体能成绩、笔试成绩折合后各加0.5分。

5.面试:面试主要测试考生口头表达、综合分析、计划组织、沟通协调等能力及仪表举止。根据考生的体能成绩、笔试成绩(含加分)按照3:1的比例要求,从高分到低分依次确定进入面试名单,出现缺额时依次递补,达不到规定比例的,按实际人数进入面试。面试时间及地点另行通知。

6.考生须持本人准考证和有效居民身份证参加体能测试、笔试和面试。

(三)体检及考察

1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。

2.体检费用由应聘者承担。

3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。

4.对体检合格人员的德才表现进行考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,主要审查政治思想表现、道德品质、一贯表现及主要社会关系等情况,并作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经院党组研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

(四)公示

对考察合格的人员进行公示,公示期间接受社会监督和举报,期限为5个工作日,公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,按程序办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查清的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

(五)聘用

经考试、体检、考察并公示合格者拟定为用工人员,其中试用期2个月,试用期满签订正式用工合同,合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格,双方同意可以继续保持用工关系。

特别说明

1.新招录聘用人员原则上均会先安排至乡镇人民法庭工作。

2.考试成绩有效期一年,一年之内,如有因聘用人员离职等原因造成缺额的,经院党组研究,可在本次报考同一职位已进入面试人员中按总成绩高低依次递补,直接进入体检和政审程序,体检及政审合格后,经双方协商一致,可直接拟定为用工人员。

聘用人员管理及工资待遇

(一)用人方式:实行人才派遣,由我院与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我院工作。

(二)试用期待遇:试用期工资为2000元/月,试用期2个月,试用期间不购买保险。

(三)正式用工后待遇:确定正式用工关系后,工资由基本工资、绩效工资、院龄工资、其他福利构成。合同期内,享受国家规定的带薪休假制度,享受规定的五险一金、享受与在编干警同等的工会福利等待遇。

纪律与监督

本次招聘严格按照有关规定进行,自觉接受社会各界的监督,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。对弄虚作假的应聘人员,一经发现,取消考试和聘用资格,已经被聘用的予以解聘。

本公告未尽事宜,由安岳县人民法院政治部(督察室)负责解释。

监督电话:028-26318206

咨询电话:028-26318204

附件:《安岳县人民法院公开招聘编外司法辅助人员报名表》

原标题:招贤纳士!安岳县人民法院招聘编外司法辅助人员11名
(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系删除)
职位表.xls

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