资阳
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我司现面向社会公开招聘资阳市市容环境卫生服务中心劳务派遣人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数
数控平台数字化管理工作人员2名。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下具体条件
1.年龄在35周岁以下（1988年10月30日以后出生），男女不限；
2.本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、秘书学类相关专业；如非以上专业，须具有1年及以上办公室文秘或党建相关工作经验;
3.特别优秀者，年龄和学历均可以放宽；
4.在同等条件下，中共党员或持有人力资源相关证书的人员优先考虑。
（二）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；
2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.曾被开除公职的；
4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；
5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、资格初审、资格复审、面试、体检、公示及聘用等程序依次进行。本次招聘公告、公示将在微信公众号（资阳发展苌睿人力公司）和资阳市人力资源和社会保障局人才交流中心专栏发布。
（一）网络报名
1.报名时间：即日起至2023年11月6日。
2.报名资料：报名人员将填写好的《资阳市市容环境卫生服务中心劳务派遣人员报名表》（附件）、身份证、毕业证、学位证、学信网电子注册备案表及相关资格证证明材料(扫描件)等打包发送至指定邮箱lw26625217@126.com，邮件标题固定格式为“应聘岗位+姓名”（如“数字化管理工作人员+张三”）。
3.咨询电话：028-26018139
（二）资格初审
资格初审采用人工审核的方式进行，报名时即根据招聘岗位具体条件进行资格初审，报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料。初审未通过者不再另行通知。
（三）资格复审
公司将电话通知通过资格初审的报名人员进入资格复审环节。资格复审时间、地点及提交的资料另行通知。
（四）面试
资格复审通过后，方可参加面试。
（五）体检
1.发布公告。发布《关于公开招聘资阳市市容环境卫生服务中心劳务派遣人员进入体检人员名单的公告》。
2.通知体检。进入体检的人员按要求到指定医院参加体检。因未按要求参加体检、体检不合格或自行放弃等出现的空额，视情况另行确定是否递补。体检费由体检人员自行承担。体检具体时间及有关事项另行通知。
（六）公示
发布《关于公开招聘资阳市市容环境卫生服务中心劳务派遣人员的拟聘用人员公示》3个工作日。
（七）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次录用的，拟聘用人员与资阳发展苌睿人力资源服务有限公司签订劳动合同（在职人员须与原单位解除劳动关系），首次签订合同期限2年；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。
四、薪酬待遇
试用期2个月，试用期每月工资2500元，试用期满合格后，综合平均月工资4000-5000元（含基础工资、岗位工资、月度考核工资、工会福利、五险、年度终绩效工资等）
五、其他事项
（一）在职工作人员应聘本岗位须征得原单位同意；
（二）如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷，造成原单位及新单位损失，责任由应聘人员本人承担；
（三）如在聘用合同签订后发现弄虚作假，虚报瞒报等情形的，一律终止聘用程序或解除聘用合同，责任由聘用人员本人承担；
（四）应聘人员未在规定的时间内报名以及在招聘过程中因应聘人员联系电话留错或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃；
（五）本公告由资阳发展苌睿人力资源服务有限公司负责解释。
附件：《附件：《资阳市市容环境卫生服务中心劳务派遣人员报名表》.docx》
资阳发展苌睿人力资源服务有限公司
2023年10月31日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-701.html
