资阳
事业单位招聘考试网2019年12月12日讯：根据资阳市委编办、市人社局、团市委《关于从服务期满的“大学生志愿服务西部计划”项目人员中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员的通知》(资青联发〔2019〕9号)文件精神，现将2019年从“大学生志愿服务西部计划”项目人员中考核招聘乡镇事业单位人员的有关事宜公告如下(资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏公告)：
一、招聘对象、报考条件
(一)招聘对象
截至2019年12月20日，在安岳县服务期满2年且考核合格，具有安岳县西部计划项目办出具的服务期满服务证的“大学生志愿服务西部计划”项目人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定;
3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责;
4.同意在招聘单位服务5年以上。
(三)有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;
4.有违法违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪政纪处分的;
6.法律法规政策规定不得聘用的;
7.机关、事业单位在编人员;
8.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
二、招聘单位及名额
本次我县考核招聘名额共3名，鸳大镇、天马乡、姚市镇政府直属事业单位各1名。
三、报名
(一)报名方式
现场报名
(二)报名时间
2019年12月20日(上午8:30—12:00，下午2:30—6:00)
(三)报名地点
共青团资阳市安岳县委办公室(资阳市安岳县广场路1号安岳县政府集中办公区1号楼2楼215室)
(四)报名所需材料
《资阳市安岳县大学生西部计划志愿者考核招聘乡镇事业单位工作人员申请表》(一式2份，双面打印)、有效居民身份证、本人服务合同(协议)、服务证、年度考核表、学历证书、学位证书、获奖证书。
四、资格审查
资格审查工作在安岳县人力资源和社会保障局指导下，安岳县纪委监委监督下，由共青团资阳市安岳县委组织实施。资资格审查过程中，核实相关材料原件，并收取相关材料复印件。资格审查贯穿于考核招聘全过程。凡发现申请者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取申请资格的，将按有关规定予以严肃处理。资格审查不合格的，不得进入考核程序。符合条件的人员本人自愿申请放弃考核招聘的，取消其考核招聘资格。
五、面试比选
面试比选由共青团资阳市安岳县委、县人力资源和社会保障局组织，采取结构化面试的方式进行，满分100分。考核人员、时间和地点另行通知。面试比选主要对申请者的综合素质进行考核。面试比选成绩低于60分的，为不合格人员，不得进入体检环节。面试比选全过程由县纪委监委负责监督。
面试比选后，根据申请者面试比选成绩，从高分到低分等额确定体检人员。面试比选成绩相同的，依次按照服务年限长短、年度考核评优次数多少、学历高低(若均相同，则由考官现场出题，加试一题)。
六、体检
对拟聘人员组织体检，体检由共青团资阳市安岳县委统一组织实施，安岳县纪委监委负责全程监督。体检项目及标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检须在二级甲等及以上医院进行，具体时间、地点等见资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏。体检费由报考人员承担。
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知之日起三个工作日内申请复检一次。复检地点由招考机关指定二甲以上综合医院。申请复检人员的体检以复检结果为准。复检不合格的不得进入下一环节。因体检不合格或放弃体检出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。
七、考核
体检合格人员，进入考核。考核工作由共青团资阳市安岳县委组织实施。考核采取个别谈话、征求意见、查阅资料、实地走访等方式进行。考核内容为：对体检合格人员的德才表现进行全面考核，核实考核对象是否符合考核招聘条件、提供信息和相关材料是否真实、准确，志愿者服务期间工作表现情况、遵守《大学生志愿服务西部计划志愿者管理办法》情况等。考核不合格者，取消其考核招聘资格。因自愿放弃考核或考核不合格出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，应聘人员在考核过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考核工作的行为，干扰、影响考核单位客观公正作出考核结论的，给予其不予聘用的处理。
八、公示
考核合格的人员确定为拟聘人员，在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏进行为期7个工作日的公示。公示期间接受社会举报，举报者应实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。拟聘人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，办理拟聘手续;对反映有严重问题并查证属实、不符合考核转岗资格条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后因自愿放弃或公示不合格等原因出现的缺额，按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
经公示无异议的人员，按照面试比选成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位，通过聘用资格复核并报市人社局备案完成后，按相关规定予以办理聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内(具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃聘用。出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补，递补只进行一次。
本次考核招聘人员试用期为12个月，聘用合同期包括试用期。具有硕士以上学位的人员，不再约定试用期。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。受聘者在招聘单位最低服务期限为5年(含试用期)，服务期限从本次招聘聘用合同签订时间开始算起，服务期未满的，不得流(调)动到其他事业单位。因乡镇行政区划调整改革，乡镇直属事业单位将进行优化设置。拟聘人员须服从调剂，若有不服从调剂者，视为放弃聘用资格，出现的缺额按面试比选成绩从高到低依次递补。
九、纪律及其他
本次招聘严格按照事业单位招聘考试的有关规定进行，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定进行严肃处理。
本次招聘岗位的具体条件、考核招聘政策由共青团资阳市安岳县委负责解释。有关招聘程序由县人力资源和社会保障局负责解释。
十、注意事项
1.本次招聘事宜有关公告在资阳市人力资源和社会保障局官网http://srsj.ziyang.gov.cn首页“人事考试”专栏发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试比选、体检、考核、办理聘用手续的，责任由考生自负;
2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，对违反考试纪律的人员，视情节轻重，分别给予考试成绩无效、取消考试资格、取消聘用、记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库等相应处理。构成犯罪的移送司法机关处理;
3.请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与申请者取得联系所造成的后果，由考生负责。
咨询电话：
共青团资阳市安岳县委：028-24536124
资阳市安岳县人力资源和社会保障局：028-24520987
监督电话：028-24522324
资阳市安岳县监察委：028-24525319
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中共资阳市安岳县委机构编制委员会办公室共青团资阳市安岳县委
资阳市安岳县人力资源和社会保障局
2019年12月11日
