资阳
招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围、对象
全国范围内符合岗位要求的人员(资阳市雁江区卫生健康系统在编在岗人员除外)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.18周岁及以上，40周岁及以下(岗位设置有年龄要求的以岗位设置为准)。年龄以有效身份证记载为准，日期计算至报名截止时。“18周岁及以上是指2005年10月19日以前出生(含10月19日)，“35周岁及以下是指1987年10月19日以后出生(不含10月19日)，“40周岁及以下是指1982年10月19日以后出生(不含10月19日);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力。专业条件中“专业类的即为专业目录小类，考生的专业可以是该类所包含的所有专业;不带“专业类的是指具体专业名称。报考者的有效毕业证、学位证所载学历和专业名称，必须与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件要求完全相同。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。报考者必须在报名前取得报考岗位要求的国家承认的毕业证、资格证等相关证书(留学归国人员需到国家教育部留学服务中心认证学历、学位)，否则不得进入考核招聘的下一个环节;
7.符合招聘岗位所要求的其他资格条件。
(三)有下列情形之一者，不得报名
1.受过各种刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.曾被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有违法、违纪行为正在接受审查的;
6.尚在党纪政务处分影响期内的;
7.按照相关规定应当回避的;
8.试用期未满的新录用国家公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、现役军人;
9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
(一)报名
1.报名方式：登陆资阳市人力资源和社会保障局官网(http://srsj.ziyang.gov.cn)首页“人事考试专栏进行网上报名。
2.报名时间：2023年10月14日8:00至2023年10月19日18:00;照片审核时间：2023年10月14日8:00至2023年10月20日18:00。
3.报名程序
(1)选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。报名与现场资格审查、面试比选时使用的身份证必须一致。
(2)填报信息。报考者按网络提示要求进行注册(已经注册的可直接登录报名)，真实、准确、完整填写《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)的各项内容，并上传本人近期免冠正面证件照(规格为：JPG格式，10-30KB，报考者在填报信息后，及时登陆报名网站查询上传照片是否符合要求)。报考者隐瞒有关情况或提供虚假材料，造成的后果由报考者本人承担。
(3)资格初审。报名的同时进行资格初审，资格初审时，照片审核合格者，不能再同时报考其他岗位;照片审核不合格者，应于照片审核截止时间前重新上传符合公告要求的照片，逾期未上传者，视为自动放弃。
(4)打印报名表。网上报名成功的报考者，应及时登陆报名网站，按网络提示打印《报名表》两份，供现场资格复审时使用。
(二)现场资格复审
网络报名成功者进入现场资格复审阶段。
1.现场资格复审时间：2023年10月27日(8:30—12:00，14:30—18:00)。
2.现场资格复审地点：资阳市雁江区城东新区行政中心2号楼4楼雁江区卫生健康局小会议室(电梯正对面)。
3.现场资格复审所需材料(以下2、3项现场审核原件、收复印件，1、4、5、6项现场审核并收取原件)。
(1)《资阳市雁江区2023年考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员报名表》(附件2，一式两份，双面打印);
(2)有效居民身份证原件及复印件一式一份;
(3)毕业证(学位证)、专业技术资格证、执业证、住院医师规范化培训合格证等岗位要求的相关证书原件及复印件一式一份;
(4)在编在职人员按照人事管理权限由所在单位和上级主管部门出具同意报考的书面证明(须加盖鲜章);
(5)与单位签订了劳动合同的人员，须出具单位同意报考的书面证明(须加盖鲜章);
(6)要求工作经历的岗位，须工作单位出具单位等级证明及报考者本人工作年限证明，并提供本人聘用合同或劳动合同复印件(须加盖鲜章)、社会保险个人参保证明(可在四川人社APP注册登录后下载打印)。
现场资格复审工作在雁江区纪委监委监督下、雁江区人力资源和社会保障局的指导下，由雁江区卫生健康局负责组织实施。现场资格复审不合格的，不得进入下一环节。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现报考者提供虚假材料的，一经查实，取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以严肃处理。
(三)面试比选
面试比选内容以卫生专业知识及技能掌握情况为主，采取结构化面试方式进行，满分100分。
面试比选时间为2023年10月28日，面试比选地点等具体事项另行通知。
面试不能形成竞争(即实际面试人数小于或等于考核招聘名额)的考核招聘岗位，该岗位进入体检环节的人员，其面试成绩须不低于70分，低于70分者不得进入考核招聘的下一环节。
