职位描述
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工作内容:
一、 落实经销商管理政策
1、经销商开、闭户管理,销商年会召开;
2、推动辖区经销商年检,经销商年度合约签订
3、分析商圈/通路客户业绩达成,制定改善方案
二、蛋黄区:
落实本部通路精耕政策
1、承接本部路线规划作业标准展开相关工作
2、完全理解路线规划的基本原则,熟练操作各种
路线规划工具,并清楚工具参数设置与逻辑
3、与营业部紧密合作,跟进路线规划后的路线走
访工作,定期对业务跟线进行回顾并整改
4、分析路线规划的各项KPI指标,并寻找改善路
线绩效的机会和方法
三、其他:
1、每月与系统管理员核对并更新客户主数据
2、主管交办事项
要求:
1、统招重点本科以上学历,市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、经济学、统计学、食品科学优先;
2、具备市场需求解读能力、沟通协调能力、具备较强学习力,逻辑分析及抗压能力,有较强的Excel、PPT运用能力;
3、良好的沟通能力及执行力;
上班时间:周一至周六;
工作地点:锦江区人民东路6号
薪资待遇:基本工资(4200-4600) 绩效奖金 全勤奖 六险一金;
师傅,双手成就你的梦想!在这里我们:
品牌力保证
新人入职即买五险一金,优秀人才
制度完善透明,领导好,没有勾心斗角
干部内部选任,竞争上岗、每年晋升2次
强培训体系,轮岗学习,完善稳健的发展平台
合法休假及福利,丰富的团康活动
一、 落实经销商管理政策
1、经销商开、闭户管理,销商年会召开;
2、推动辖区经销商年检,经销商年度合约签订
3、分析商圈/通路客户业绩达成,制定改善方案
二、蛋黄区:
落实本部通路精耕政策
1、承接本部路线规划作业标准展开相关工作
2、完全理解路线规划的基本原则,熟练操作各种
路线规划工具,并清楚工具参数设置与逻辑
3、与营业部紧密合作,跟进路线规划后的路线走
访工作,定期对业务跟线进行回顾并整改
4、分析路线规划的各项KPI指标,并寻找改善路
线绩效的机会和方法
三、其他:
1、每月与系统管理员核对并更新客户主数据
2、主管交办事项
要求:
1、统招重点本科以上学历,市场营销、企业管理、国际经济与贸易、商品学、经济学、统计学、食品科学优先;
2、具备市场需求解读能力、沟通协调能力、具备较强学习力,逻辑分析及抗压能力,有较强的Excel、PPT运用能力;
3、良好的沟通能力及执行力;
上班时间:周一至周六;
工作地点:锦江区人民东路6号
薪资待遇:基本工资(4200-4600) 绩效奖金 全勤奖 六险一金;
师傅,双手成就你的梦想!在这里我们:
品牌力保证
新人入职即买五险一金,优秀人才
制度完善透明,领导好,没有勾心斗角
干部内部选任,竞争上岗、每年晋升2次
强培训体系,轮岗学习,完善稳健的发展平台
合法休假及福利,丰富的团康活动
工作地点
地址:乐山市中区人民东路6号SAC东原中心2402


职位发布者
HR
成都顶益食品有限公司

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