岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

职位要求：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉人事相关规定及流程，有招聘经验优先。有相关工作经验一年以上，大专及以上学历，具备优秀的沟通和协调能力，有良好的职业心态与素养，强烈的责任心和敬业精神，能够全身心投入工作中。

工作时间：9:00——17:30 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护