主要工作内容： 1.交接班根据生产线设备运行的实际状况，听从维修领班安排的任务准确及时处理突发性的设备故障，保证生产线效率和设备可靠性，并提供设备问题分析报告，制定行动计划，并持续改进，按照维修应急当班工作制度进工作及汇报； 2.巡检设备的运行状况，每天加强责任机台巡检，及时发现设备隐患或故障并进行维修，确保设备正常运行； 3.积极反馈设备、备件和班组人员状况，根据实际情况提出设备改造、备件质量、人员管理建议； 4.管理本班维修人员，积极主动、高质量完成维修工单，确保本报人员利用率及维修可靠性； 5.贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人和团队行为符合ES要求； 6.遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境； 7.遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生； 8.通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步； 9.积极参与EHS活动，遵守公司EHS要求，负责本区域的安全属地化管理，遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定； 10.岗位CEO，负责区域划分RACI5S 11.负责本区域的能耗（包括水、电、蒸汽）管理，纠正、杜绝能源浪费行为； 12.按时完成维修管理人员临时布置的工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.机电一体化、电气自动化、仪器仪表或相关专业。 3.有1-2年啤酒、化工、医药、食品饮料行业自控设备电气维护经验优先； 4.熟悉PLC程序编写