岗位职责： 1、组建并带领分公司业务团队，负责分公司业务渠道拓展工作。 2、负责定期组织对员工的业务水平、工作业绩等进行综合考核，不断促使人员素质的全面提高。 3、及时了解同行业情况，定期向总公司提供所辖分公司的市场状况信息，为 总公司的总体布局提供可靠的依据。 4、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限。 5、处理好与当地政府相关部门、企业客户的关系。 6、定期以书面形式向总公司述职。 7、及时处理上级交办的临时工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、公司业务渠道拓展管理经验三年以上、同岗位工作经验两年以上者优先考 虑。 3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力。 4、具有良好的计划组织能力，判判断決策能力及执行力。 5、具备较强的市场活动操作理念，市场分析及判断能力，良好的客户服务意 识，有责任心，能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神，勇于挑战。 7、福利待遇：试用期3000元底薪＋提成，转正3500元底薪＋提成＋工龄龄工资＋奖金＋年终奖，转正后社保＋节假日礼品＋生日礼品旅游，有晋升空间，有年休假 等。