西南交通大学希望学院2022年教师及辅导员招聘公告_西南交通大学最新教职工招聘信息

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西南交通大学希望学院2022年教师及辅导员招聘公告

发布：2022-05-25 12:10:11 关注：40594次

一、学院简介

西南交通大学希望学院是经国家教育部批准、由百年名校西南交通大学举办的面向全国招生的全日制普通本科高等学校。

学院凭借西南交通大学百年名校的优质教学资源开办本科教育，底蕴深厚、潜力巨大。学院秉承西南交通大学严谨治学，严格要求的优良传统，弘扬“明德励志，务实创新，竢实扬华，自强不息”的精神，坚持“以人为本，学生第一”的办学理念，以提高教学质量为中心，以建设师资队伍为重点，全面推进素质教育。学院位于成都金堂大学城，交通便利，环境优美，适合学习、工作与生活。

学院充分利用西南交通大学百年名校的师资优势和学科专业优势，依托西南交通大学国家特色专业、省级特色专业、国家级、省级实验教学示范中心和校外实习实训基地，创办土建、交通、管理、信息等大类特色专业，不断完善教学计划，优化课程体系和教学内容，加强实践教学环节，注重学生的专业技能和创新能力的培养，切实做到理论与实践相结合。

目前，学院发展已经进入收获期，在校人数超过20000人，就业率再创新高。为进一步响应国家大力发展应用型高校建设的号召，我院不断完善人才梯队建设，加大人才引进力度，以期取得更大的进步，成为西南地区乃至全国的应用型本科高校的标杆。

二、招聘岗位

西南交通大学希望学院2022年秋季学期人员需求信息表
序号	二级单位学院/处室	系部/科室	岗位	招聘要求（必要条件）	优先条件	备注
1	轨道交通学院	交通运输系	交通运输专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：交通运输、交通规划、轨道交通专业等。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	秋季学期开学前到岗
2		交通运输系	物流工程专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物流工程专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	秋季学期开学前到岗
3		机电与轨道车辆工程系	电气工程专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：电气工程专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
4			机械设计制造及自动化专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：机械设计制造及自动化专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
5			新能源汽车/汽车服务专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：新能源汽车专业、汽车服务相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
6		信息工程系	轨道交通信号与控制专业专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求轨道交通信号与控制、交通运输、运输管理、自动化、通信相关专业； 3.具有高校教学工作经验者可放宽至本科； 4.具有行业中级及以上职称者可放宽至本科。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗；
7		信息工程系	计算机专职教师	1.学历要求：全日制硕士研究生及以上学历； 2.专业要求：计算机相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。 4.熟悉javaweb开发、python，熟悉人工智能、大数据、云计算中的一种或多种技术者优先。	1、2022年8月前到岗； 2、接受2023届应届生实习； 3、接受兼职教师
8	土木工程学院	建筑与土木工程系	土木工程实验中心专业教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：土木工程专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先；4.能胜任基础工程、土木工程材料、工程测量等课程的教学工作	2022年8月15日前到岗
9			土木工程实验中心实训教师	1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：土木工程及其相关专业。	1.具有相关bim行业工作经验及bim相关证书者优先； 2.会bim软件操作和bim基本建模，土建、建筑、机电方向均可； 3.具有高校实验室工作经验者优先	2022年8月15日前到岗
10			工程力学教研室教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：土木工程专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先；4.能胜任理论力学、材料力学、结构力学等课程的教学工作	2022年8月25日前到岗
11			结构教研专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：土木工程、暖通专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。 4.土木工程专业者能胜任混凝土桥、钢桥、等道桥类课程或混凝土结构设计原理、钢结构设计原理等房建类课程 5.暖通或给排水专业者能胜任建筑给排水、工程机械、建筑电工等课程。	2022年8月25日前到岗
12		建设工程管理系	工程管理专职教师岗	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：工程管理、土木工程专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
13		建设工程管理系	工程造价专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：工程造价及其相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。
14		城乡建设系	铁道工程技术专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：土木工程（道路桥梁方向）、铁道工程相关专业。	1.具有以下行业工作经验者优先：bim、施工监控、结构检测及维修、铁道工务、铁道相关设计； 2.具有高校教学工作经验者优先。	长期
15	商学院	会计系	税务类教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：财政学、税收学专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有税务师证书者优先； 4.发表过核心期刊论文者优先。
16			审计类教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：审计学相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有审计师及以上职称者优先； 4.发表过核心期刊论文者优先。
17			大数据统计学教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：统计学、数量经济学相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有统计师及以上职称者优先； 4.发表过核心期刊论文者优先； 5.掌握大数据分析技术者优先。
18		商务系	人力资源管理专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：人力资源管理、工商管理相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先； 4.熟练运用人力资源信息平台者优先。	2022年8月30日之前到岗
19			财务管理专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：财务管理、会计相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先； 4.熟练运用财务软件者优先。	2022年8月30日之前到岗
20			市场营销专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：市场营销专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
21	外语系	外语系	学前教育专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：学前教育专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	储备，接受2023届应届生实习。
22	外语系	外语系	英语专业专职教师	1、英语硕士研究生及以上，专业八级证书 2、能承担英语专业课程和大学英语教学 3、积极参与系部活动 4、服从系部工作安排	1.英语方向优先，有教学经验优先； 2.具有博士学历者优先。	储备，接受2023届应届生实习。
23	基础部	基础部	基础医学专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：生物化学，生理学，病理学，药理学，医学免疫学，病原微生物，人体解剖学，组织胚胎学等相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
24			大学物理专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：物理学专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
25			高等数学专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：数学、统计学相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
26			护理专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：护理学、护理专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
27			心理学专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：本硕一致，应用心理学专业相关专业。	1.具有相关行业工作经验者优先； 2.具有高校教学工作经验者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
28	思政部	思政部	专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上学历； 2.专业要求：马克思主义理论相关专业，思想政治教育、政治学、法学、历史学、哲学类专业均可。	1.有1年及以上行业工作经验或高校教学工作经验； 2.普通话水平需达到二级乙等及以上； 3.党员优先。
29	体育工作部	体育工作部	大学体育专职教师	1.学历要求：硕士研究生及以上； 2.专业要求：体育教育相关专业；专项：篮球、足球、排球。	1.具有相高水平运动队执教经验者或运动员健将等级证书可放宽至本科学历； 2.具有一级运动员或一级裁判员及以上证书者优先； 3.具有行业中级及以上职称者优先。	2022年8月30日前到岗
30	学生工作处	学生工作处	思想政治辅导员	1.学历要求：硕士研究生及以上，优秀者可放松至本科； 2.专业要求：专业不限，教育类、心理学类、思政类优先。 3.其他要求：政治面貌为中共党员或预备党员。	具有高校学生干部经历优先	2022年8月20日前到岗

三、应聘流程

1.自信息发布之日起，应聘者可通我院人事处官方邮箱投递个人简历；

2.简历命名格式：姓名-应聘岗位-专业-毕业学校-硕博招聘网，简历命名请按照此格式；

3.待简历接收后，学院人事处工作人员将对符合要求的求职者发送面试通知邮件，若在投递简历后的五个工作日内未收到面试通知可视为未通过简历筛选；

4.求职者收到面试通知后，面试者需回复邮件确认是否参加面试，如参加需在规定时间携带相关应聘材料到我院面试，具体要求以面试邀约邮件当中的内容为准；

5.面试结束后，录用通知将于面试后五至七个工作日内另行通知。若通过，应聘者需在规定时间内办理入职；若未收到录用通知，应聘者可另行求职。

四、联系方式

1.简历投递邮箱：hopecollegehr@163.com

2.人事处咨询电话：028-67935828

3.联系人：文老师、毕老师

4.通讯地址：成都市金堂县学府大道8号行政中心311人事处

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